課程大綱 Syllabus |
學生學習目標 Learning Objectives |
單元學習活動 Learning Activities |
學習成效評量 Evaluation |
備註 Notes |
序 No. | 單元主題 Unit topic |
內容綱要 Content summary |
1 | 課程說明、探索並健全自我概念 |
1、教材內容、授課方式介紹
2、考核方式說明
3、協助學生了解自我,肯定自我,並激發發展自我 |
1、能了解本課程的進行方式、學習成效評量方式,及課堂參與事宜
2、能對自我有進一步的了解,繼而肯定自我,並激發發展自我 |
討論 講授 心得發表
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2 | 成功領導之要素 |
探討領導的意義,並分析成功的要素 |
能了解領導的意義與成功的要素 |
討論 講授 心得發表
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3 | 表達溝通能力訓練(個別實際簡報演練) |
訓練傾聽、口語表達及做簡報的能力 |
能習得傾聽、口語表達及做簡報的能力 |
討論 心得發表 角色演練 個別或小組指導
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4 | 國慶日 |
無 |
無 |
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5 | 表達溝通能力訓練(個別實際簡報演練) |
訓練傾聽、口語表達及做簡報的能力 |
能習得傾聽、口語表達及做簡報的能力 |
討論 講授 心得發表 角色演練 個別或小組指導
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6 | 表達溝通能力訓練(個別實際簡報演練) |
訓練傾聽、口語表達及做簡報的能力 |
能習得傾聽、口語表達及做簡報的能力 |
討論 心得發表 角色演練 個別或小組指導
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7 | 表達溝通能力訓練(個別實際簡報演練) |
訓練傾聽、口語表達及做簡報的能力 |
能習得傾聽、口語表達及做簡報的能力 |
討論 心得發表 角色演練 個別或小組指導
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8 | 影片教學(ㄧ) |
影片教學 |
藉由影片欣賞,探索領導者的魅力、領導風格及領導效能之間的關係。 |
媒體教學
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9 | 期中考 |
無 |
按分組分配主題進行討論,製作ppt進行報告。 |
個案研究
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10 | 影片教學探討與心得交換 |
探討領導人的領導權力與責任,並在多元社會下,領導者如何因應變革,讓組織永續經營(含培養接班人)。 |
能從領導實例分析中,了解並獲得領導風格及領導效能之間的關係。 |
討論 講授 媒體教學 心得發表 個別或小組指導
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11 | 影片教學(二) |
影片教學 |
藉由影片欣賞,探索領導者的魅力、領導風格及領導效能之間的關係。 |
媒體教學
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12 | 影片教學探討與心得交換 |
探討領導人的領導權力與責任,並在多元社會下,領導者如何因應變革,讓組織永續經營(含培養接班人)。 |
能從領導實例分析中,了解並獲得領導風格及領導效能之間的關係。 |
討論 心得發表 個別或小組指導
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13 | 為何他是領導者?他有什麼魅力?(分組擇定一位領導者深入探討) |
就該領導人加以深入探討:個人特質、如何成為領導人、對社會的貢獻、有哪些值得學習的地方、評估如果在今日是否還有機會成為領導人。 |
發現領導者與被領導者的不同,如果要成為一個傑出的領導者,應該具備的條件與修練。 |
討論 心得發表 個別或小組指導
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14 | 為何他是領導者?他有什麼魅力?(分組擇定一位領導者深入探討) |
就該領導人加以深入探討:個人特質、如何成為領導人、對社會的貢獻、有哪些值得學習的地方、評估如果在今日是否還有機會成為領導人。 |
發現領導者與被領導者的不同,如果要成為一個傑出的領導者,應該具備的條件與修練。 |
討論 心得發表 個別或小組指導
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15 | 為何他是領導者?他有什麼魅力?(分組擇定一位領導者深入探討) |
就該領導人加以深入探討:個人特質、如何成為領導人、對社會的貢獻、有哪些值得學習的地方、評估如果在今日是否還有機會成為領導人。 |
發現領導者與被領導者的不同,如果要成為一個傑出的領導者,應該具備的條件與修練。 |
討論 心得發表 個別或小組指導
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16 | 元旦補假 |
無 |
無 |
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17 | 分享與討論 |
綜合學習分享 |
彼此分享學習心得,強化個人面對多元社會的領導思維。 |
心得發表 個別或小組指導
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18 | 期末考 |
無 |
無 |
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