| 課程名稱 Course Title |
(中文) 勞資關係 (英文) Labors Relations |
開課單位 Departments |
事業經營學系 | ||
| 課程代碼 Course No. |
B4840 | ||||
| 授課教師 Instructor |
卓文記 | ||||
| 學分數 Credit |
2.0 | 必/選修 core required/optional |
選修 | 開課年級 Level |
大四 |
| 先修科目或先備能力Course Pre-requisites：管理學 | |||||
| 課程概述與目標 Course Overview and Goals： 介紹勞資關係之目的，依我國勞動政策'探討勞工問題與勞資關係，在經營管理本質上勞資關係之好壞影響組織之士氣，士氣之高低又影響組織績效，因此卓越公司勞資關係良好。我國勞動政策:[勞資和諧產業自治] 2.公司勞資關係良好，有賴高階主管的領導，人力資源主管是溝通橋樑，基層主管更是息息相關。 3.上完本課之後學生不論將來擔任資方代表或勞方工會之代表都要 體認產業民主之精神，遵守法律，理性溝通，解決勞資爭議。 | |||||
| 教科書 Textbook |
教材書名：勞資關係 著者：衛民 許繼峰 台北: 前程文化 | ||||
| 參考教材 Reference |
教材書名：勞資關係 著者：吳全成 台北:華立書局 補充教材：人際關係與近溝通 著者：陳皎眉 雙葉書局 |
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| 課程大綱 Syllabus |
學生學習目標 Learning Objectives |
單元學習活動 Learning Activities |
學習成效評量 Evaluation |
備註 Notes |
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| 週 Week | 單元主題 Unit topic |
內容綱要 Content summary |
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| 1 | 第一單元 勞資概論 | 第1章 勞工問題與勞資關係_介紹勞資關係的演進 第2章 勞資關係的政府規範 _介紹勞資關係法律的演進與勞動事件法 第3章 我國的就業市場 |
第1章 勞工問題與勞資關係_了解勞資關係的演進與理論 第2章 勞資關係的政府規範_ 了解 勞資關係法律的演進與勞動事件法 第3章 我國的就業市場_了解失業率與勞動參與率 |
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介紹勞資關係現況法規與未來發展 | |
| 2 | 第一單元 勞資概論 | 第1章 勞工問題與勞資關係 第2章 勞資關係的政府規範 第3章 我國的就業市場 |
第1章 勞工問題與勞資關係 第2章 勞資關係的政府規範 第3章 我國的就業市場 |
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本單元旨在介紹我國勞工政策勞動立法與勞工行政之內涵 提升學習者對我國勞工政策與立法保護勞工之核心概念 | |
| 3 | 第一單元 勞資概論 | 第一單元 勞資概論 第1章 勞工問題與勞資關係 第2章 勞資關係的政府規範 第3章 我國的就業市場 第1章 勞工問題與勞資關係 第2章 勞資關係的政府規範 第3章 我國的就業市場 |
第1章 勞工問題與勞資關係 第2章 勞資關係的政府規範 第3章 我國的就業市場 第1章 勞工問題與勞資關係 第2章 勞資關係的政府規範 第3章 我國的就業市場 |
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本單元旨在介紹我國勞工政策勞動立法與勞工行政之內涵 提升學習者對我國勞工政策與立法保護勞工之核心概念 | |
| 4 | 第二單元 我國就業市場與勞動契約 | 第二單元 我國就業市場與勞動契約 第3章 我國的就業市場 第4章 勞動契約 第3章 我國的就業市場 第4章 勞動契約 介紹1.我國勞動政策勞動市場與勞動契約 2.職場入門與應行注意事項 3.對勞動契約內容進行測驗 4,自傳與履歷 |
第3章 我國的就業市場 第3章 我國的就業市場 第4章 勞動契約 |
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介紹1.我國勞動政策勞動市場與勞動契約 2.職場入門與應行注意事項 3.對勞動契約內容進行測驗 4,自傳與履歷 | |
| 5 | 第二單元 我國就業市場與勞動契約 | 第3章 我國的就業市場 第4章 勞動契約 介紹1.我國勞動政策勞動市場與勞動契約 2.職場入門與應行注意事項 3.對勞動契約內容進行測驗 4,自傳與履歷 |
第3章 我國的就業市場 第4章 勞動契約 介紹1.我國勞動政策勞動市場與勞動契約 2.職場入門與應行注意事項 3.對勞動契約內容進行測驗 4,自傳與履歷 |
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介紹1.我國勞動政策勞動市場與勞動契約 2.職場入門與應行注意事項 3.對勞動契約內容進行測驗 4,自傳與履歷 | |
| 6 | 第二單元 我國就業市場與勞動契約 | 第3章 我國的就業市場 第4章 勞動契約 |
第3章 我國的就業市場 第4章 勞動契約 介紹1.我國勞動政策勞動市場與勞動契約 2.職場入門與應行注意事項 3.對勞動契約內容進行測驗 4,自傳與履歷 |
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介紹1.我國勞動政策勞動市場與勞動契約 2.職場入門與應行注意事項 3.對勞動契約內容進行測驗 4,自傳與履歷 | |
| 7 | 第三單元 勞動法令 | 1.勞基法 2.工作規則 期中考 期中考試 介紹1.勞基法與勞工權益 2.工作規則與勞工權益 3.第七週安排期中考試 |
1.勞基法 2.工作規則 |
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期中考 期中考試 介紹1.勞基法與勞工權益 2.工作規則與勞工權益 3.第七週安排期中考試 | |
| 8 | 第三單元 勞動法令 | 1.勞基法 2.工作規則 介紹1.勞基法與勞工權益 2.工作規則與勞工權益 |
1.勞基法 2.工作規則 勞動法的演進 |
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介紹1.勞基法與勞工權益 2.工作規則與勞工權益 3.勞動法的演進 | |
| 9 | 第三單元 勞動法令 | 1.勞基法 2.工作規則 介紹1.勞基法與勞工權益 2.工作規則與勞工權益 |
1.勞基法 2.工作規則 |
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介紹介紹1.勞基法與勞工權益 2.工作規則與勞工權益 |
| 10 | 第四單元 工會與勞資關係 | 第5章 工會 第6章 集體協商 |
第5章 工會 第6章 集體協商 |
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介紹1.工會組織與角色 2.勞資協商與做法 | |
| 11 | 第五單元 職災防治與勞工保護 | 第7章 職業災害的預防與補償 第8章 特殊勞工保護 |
第7章 職業災害的預防與補償 第8章 特殊勞工保護 |
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介紹1.職業災害的預防與補償 2.特殊勞工保護 | |
| 12 | 第六單元 期中考 | 第一單元至第五單元 複習與測驗 |
第一單元至第五單元 複習與測驗 第一單元至第五單元 複習與測驗 |
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第一單元至第五單元 複習與測驗 第一單元至第五單元 複習與測驗 | |
| 13 | 第七單元 勞資爭議 | 第9章 勞資爭議與處理 介紹勞資爭議與處理 |
第9章 勞資爭議與處理 介紹勞資爭議與處理 |
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第9章 勞資爭議與處理 介紹勞資爭議與處理 | |
| 14 | 第八單元 解雇辭職與退休 | 第八單元 解雇辭職與退休 第10章 解僱、辭職與退休 介紹職場之 解僱、辭職與退休 與實例 |
第八單元 解雇辭職與退休 第10章 解僱、辭職與退休 介紹職場之 解僱、辭職與退休 與實例 |
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介紹職場之 解僱、辭職與退休 與實例 | |
| 15 | 第九單元 就業服務 | 第11章 就業安全 第12章 外籍勞工 第11章 就業安全 第12章 外籍勞工 介紹就業服務安全與外籍勞工 學習者習作自傳履歷與自我介紹 |
第11章 就業安全 第12章 外籍勞工 介紹就業服務安全與外籍勞工 學習者習作自傳履歷與自我介紹 |
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第11章 就業安全 第12章 外籍勞工 介紹就業服務安全與外籍勞工 學習者習作自傳履歷與自我介紹 | |
| 16 | 第九單元 就業服務 | 第11章 就業安全 第12章 外籍勞工 第11章 就業安全 第12章 外籍勞工 介紹就業服務安全與外籍勞工 學習者習作自傳履歷與自我介紹 |
第九單元 就業服務 第11章 就業安全 第12章 外籍勞工 第11章 就業安全 第12章 外籍勞工 |
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介紹就業服務安全與外籍勞工 學習者習作自傳履歷與自我介紹 | |
| 17 | 第十單元 勞資關係與倫 | 第十單元 勞資關係與倫理 第13章 全球化與勞資關係 第14章 勞資關係的前瞻 介紹1.全球化與勞資關係 2. 勞資關係的前瞻 3.勞資倫理 |
第十單元 勞資關係與倫理 第13章 全球化與勞資關係 第14章 勞資關係的前瞻 介紹1.全球化與勞資關係 2. 勞資關係的前瞻 3.勞資倫理 |
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介紹1.全球化與勞資關係 2. 勞資關係的前瞻 3.勞資倫理 | |
| 18 | 第十二單元 期末考 | 第七單元至第十一單元測驗 期末考 第七單元至第十一單元測驗與複習 |
第十二單元 期末考 第七單元至第十一單元測驗 期末考 第七單元至第十一單元測驗與複習 |
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第十二單元 期末考 第七單元至第十一單元測驗 第七單元至第十一單元測驗 期末考 第七單元至第十一單元測驗與複習 | |
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教學要點概述 Overview of Teaching Points： |