| 課程名稱 |
(中文) 企業倫理與經營 (英文) Business Ethics And Management |
開課單位 | 通識教育 | ||
| 課程代碼 | G4130 | ||||
| 授課教師 | 林佳添 | ||||
| 學分數 | 2.0 | 必/選修 | 選修 | 開課年級 | 大一 |
| 先修科目或先備能力：無 | |||||
| 課程概述與目標： 經營是追求創造價值與利益之活動,其必須要具有哲學觀,高瞻遠矚之願景與源源不斷創意之思維;而企業經營的核心價值就是企業倫理。本課程之教育目標主要為介紹企業之社會責任、環境保護、職場關係、經營管理、公共政策、機會均等、科學技術、人資管理、財務管理、行銷管理、自由競争、公司治理乃致於社區跨國企業等之企業倫理與經營, 同時結合東西方重要文化與著名經營者京瓷(KYOCERA)稻盛和夫或三星公司等之經營方式,扼要的闡述並以案例詳細説明,期使學員潛移默化,對學校公司,人類社會與觀念有良善之影響,進而在企業經營的各種活動中,使企業價值提高至極大化,成為對社會有貢献之菁英,富國富民。 | |||||
| 教科書 | 自編講義 | ||||
| 參考教材 | 1.松濤:三星經營學, 有名堂文化館, 2007年8月 2.孫震著：企業倫理與企業社會責任,正中書局,2009年3月 3.中村瑞穂著：日本之企業倫理,白桃書房,2007年6月 4.陳勁甫等著: 企業倫理,信義文化基金會, 2010年8月 5.稻盛和夫著：敬天愛人:我的經營理念,天下雜誌 ,2011年11月 6.華特．艾薩克森Walter Isaacson著:賈伯斯傳, 天下遠見,2011年10月 |
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| 課程大綱 | 學生學習目標 | 單元學習活動 | 學習成效評量 | 備註 | ||
| 週 | 單元主題 | 內容綱要 | ||||
| 1 | 課程說明 | 1.教材內容介紹 2. 成績考核方法介紹 |
瞭解教材內容介紹,成績考核方法介紹 |
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| 2 | 讀書及影片欣賞之心得與事例研究報告之撰寫 | 針對讀書或影片欣賞之心得與事例研究報告之撰寫，以及蒐集資訊的管道、進行分析 | 影片欣賞之心得與事例研究報告之撰寫 |
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| 3 | 企業倫理規範 | 企業倫理的概念準則與範疇,企業之社會責任,.案例研究 | 瞭解企業倫理的概念準則與範疇,企業之社會責任. |
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| 4 | 経營管理倫理 | 1.管理倫理2.領導倫理3.案例研究 | 瞭解1.管理倫理2.領導倫理 |
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| 5 | 影片欣賞 | 永不妥協 | 影片欣賞之心得與事例研究報告之撰寫, |
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| 6 | 職場倫理 | 職場倫理之意涵,員工之道德義務, 案例研究 |
瞭解職場倫理之意涵,員工之道德義務, |
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| 7 | 性騷擾倫理 | 性騷擾概念,性騷擾的界定,性騷擾的定義, 案例研究 | 瞭解性騷擾概念,性騷擾的界定,性騷擾的定義 |
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| 8 | 公共倫理 | 企業之公共倫理, 案例研究 | 瞭解企業之公共倫理 |
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| 9 | 期中考 | 期中考 | 期中考(瞭解上半段學習之成果) |
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| 10 | 科技倫理 | ICT、科技與企業倫理,生物科技與企業倫理,案例研究 | 瞭解ICT、科技與企業倫理,生物科技與企業倫理 |
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| 11 | 勞動權益 | 勞動權益與安全之工作環境,案例研究 | 瞭解勞動權益與安全之工作環境 |
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| 12 | 機會均等 | 工作之機會均等,案例研究 | 瞭解工作之機會均等之意義 |
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| 13 | 公司治理,競争倫理 | 公司治理之概念與股東之関係, 企業競争之倫理,國際企業之経營倫理 |
瞭解公司治理,競争倫理 |
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| 14 | 經營者研究 | 王永慶,松下幸之助,三星,京瓷(KYOCERA)稻盛和夫經營學 | 瞭解國內外經營者之經營學 |
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| 15 | 現代人必懂之經營理論,法則 | 蝴蝶效應, 煮青蛙理論, 鱷魚法則,鯰魚效應, 羊群效應, 刺猬法則,手錶定律,木桶理論, 二八法則等現代人必懂之經營理論,法則 | 瞭解蝴蝶效應, 煮青蛙理論, 鱷魚法則,鯰魚效應, 羊群效應, 刺猬法則,手錶定律,木桶理論, 二八法則等現代人必懂之經營理論,法則 |
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| 16 | 企業倫理與經營之研究發表 | 企業倫理與經營之調查,分組簡報 | 學生分組調查全球有名之企業的企業倫理與經營理念,並簡報, 藉此互相觀摩與學習 |
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| 17 | 企業倫理與經營之研究發表 | 企業倫理與經營之調查,分組簡報 | 學生分組調查全球有名之企業的企業倫理與經營理念,並簡報, 藉此互相觀摩與學習. |
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| 18 | 期末考 | 期末考 | 測驗本學期所學習之效果. |
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教學要點概述： |